Колико би у систему демократске меритократије било министарстава и по којем критеријуму би настајала?
Министарства ће, у систему демократске меритократије, настајати по реалном критеријуму, а то ће одређивати и њихов број.
Наш предлог и визија на ту тему је следећа:
Имаћемо, на пример, Министарство за безбедност, а унутар њега Кацеларију за полицијске и Канцеларију за војне послове, Министарство за економију, а унутар њега Канцеларију за производњу, Канцеларију за трговину, Канцеларију за пољопривреду (пошто ће та Канцеларија имати обиље послова), Канцеларију за туризам, Канцеларију за финансије, Канцеларију за питања рада и социјалног старања, Канцеларију за питања саобраћаја и Канцеларију за питања енергетике, затим Министарство за културу,науку и образовање, а унутар њега Канцеларију за културу, Канцеларија за науку и Канцеларију за образовање, затим Министарство здравља, а унутар њега Канцеларију за медицину и Канцеларију за наталитет, и, на крају, Министарство за опште послове и унутар њега Канцеларију за правосуђе, Канцеларију за спољне послове, Канцеларију за дијаспору, Канцеларију за спорт, Канцеларију за демократска питања, Канцеларију за односе са ентитетом насталим на територији Косова и Метохије, Канцеларију за придруживање ЕУ, Канцеларију за екологију и, евентуално, Канцеларију за питања жена.
То значи да ћемо имати 5 министарстава са одговарајућим бројем канцеларија унутар њих.
Улога шефова министарстава ће бити да координирају рад свих канцеларија унутар својих министарстава, улога шефова канцеларија ће бити да воде своје послове.
Смену министра или шефа неке канцеларије ће моћи да врши, на основу већине гласова својих чланова, Државни савет, док ће премијер моћи да мења састав челних људи у министарствима, односно у канцеларијама, ако Државни савет не буде имао ништа против.
Сви шефови министарстава и канцеларија, као и чланови Државног савета, су у обавези да се постарају око својих наследника, јер њихови су послови врло озбиљни и набављати адекватне људе за њих је, у систему меритократске управе, врло захтеван посао.